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机构编制调整事项落实到不到位,跟踪问效来“把脉”
日期: 2018-08-01 来源: 浏览次数1 字号:[ ]

7月26日上午,海陵区编办跟踪问效工作组在前期明察暗访的基础上到区人社局进行跟踪问效实地督查。工作组聚焦三个关键点直接问效机构编制执行情况,一是机构编制调整事项落实是否及时到位?二是调整后,机构编制效能作用有没有最大发挥?三是相关职能是否因为机构调整有所削弱?

通过实地检查、交流座谈、查阅资料等方式,跟踪问效工作组认为,区人社局对机构编制调整事项高度重视,传达落实及时有序,调整后机构运行良好,人力资源得到优化,对经费使用和社保基金的监管实行了全程动态实时监控,同时坚持人员不变、要求不变、标准不变继续稳步做好相关工作。工作组同时认为,区人社局根据新形势、新要求,结合机构运行、履职需要,在内设机构总量不变的前提下,适时拟定机构调整方案,获批后迅速落实实施的做法和经验值得在全区推广。

跟踪问效工作组建议,区人社局在落实机构编制相关批复的细节上再下功夫,同时加强人员培训,进一步增强干部队伍能力建设,进一步激发人力资源活力。


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